根據新(xin)時代集團黨委確定的“能(neng)力提升年(nian)”年(nian)度培(pei)訓(xun)(xun)計劃，5月18日，公司成功舉辦(ban)了投資并購及項目(mu)盡調第一課，項目(mu)投資部(bu)副主任吳東(dong)偉作了專題分享。公司領導及本部(bu)全體員工參加(jia)了培(pei)訓(xun)(xun)。

吳東偉(wei)聚焦項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)落(luo)地，以(yi)上市公司(si)為例(li)，分享了關于企業(ye)屬性、項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)投資流(liu)程、財務報表分析和估(gu)值、項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)盡調要素、行業(ye)信息(xi)收集等實戰經驗。通過培(pei)訓，公司員工對投資并(bing)購(gou)及(ji)項目盡調有了更(geng)加清晰的(de)脈絡，加深(shen)了對并(bing)購(gou)關鍵環節的(de)理(li)解和認(ren)識，也提升了投資前(qian)期價值判斷和投資風險識別與防(fang)控認(ren)識，培(pei)訓達到預期效果。下一步(bu)，公司將緊密圍繞學習(xi)貫(guan)徹習(xi)近平新時(shi)代中國特色社會主義思想主題教育要求，全面貫(guan)徹落實集團公司“能(neng)力(li)提(ti)(ti)升(sheng)年”有關(guan)工作部(bu)署，在以提(ti)(ti)升(sheng)員工政(zheng)治、財務(wu)、法(fa)律、大健康業務(wu)及投資等專業知識(shi)技能(neng)方面持續(xu)做好后續(xu)培訓，全面提(ti)(ti)升(sheng)高素質干部(bu)人才隊伍(wu)基礎性、戰略性支撐能(neng)力(li)，提(ti)(ti)高員工自身綜合能(neng)力(li)水平。