4月(yue)13日，中國(guo)啟(qi)源召(zhao)開專(zhuan)業技術人才能(neng)力評價暨2022年(nian)度(du)工程系列職稱評(ping)審推(tui)薦會議(yi)。

在專業技術人(ren)才能力評價上，公司(si)嚴(yan)把(ba)審(shen)核(he)關，對此次申報職稱晉升的(de)156名人員從業績、成(cheng)果、榮譽(yu)、專(zhuan)利(li)、論文等方(fang)面進行能力綜合評(ping)(ping)價。在(zai)高級職稱評(ping)(ping)審答(da)辯(bian)環(huan)節，專(zhuan)家評(ping)(ping)委(wei)從工(gong)(gong)作(zuo)業績、工(gong)(gong)作(zuo)能力、技(ji)術水平、工(gong)(gong)作(zuo)態度等方(fang)面，對28名(ming)專業技術人員進行全面評價。此外，公司對特(te)別優秀的青年(nian)骨(gu)干人才開辟職稱晉升“直通車”。

一(yi)直以來，公司高度重視(shi)人(ren)才(cai)選拔和培養工(gong)作(zuo)，將職稱評(ping)審作(zuo)為公司人(ren)才(cai)選拔的(de)(de)重要渠道，不斷優化人(ren)才(cai)評(ping)價的(de)(de)工(gong)作(zuo)體制(zhi)和機制(zhi)，努力營造公平、公正、公開(kai)的(de)(de)用人(ren)環境，為公司發展(zhan)提供堅強(qiang)人(ren)才(cai)保(bao)障(zhang)。

截至目前，中國啟源具有工程(cheng)系列專業(ye)技術職務任職資格人員已達1400余人。其中(zhong)，正高級(ji)職稱103人、副高級職稱381人、中級職稱435人。