3月30日上午，中研院(yuan)首屆博士后遴選(xuan)面試(shi)工作于集團(tuan)大廈B座518會議室舉(ju)行。評審專家(jia)組由集團總工程(cheng)師、中研院鄒結富(fu)院長(chang)(chang)擔(dan)任組長(chang)(chang)，集團公司高級專家(jia)袁寶榮教授(shou)、院領導參(can)加評審，技術骨干列(lie)席會議。

博士(shi)(shi)(shi)后面試(shi)包括個(ge)人(ren)介紹(shao)、博士(shi)(shi)(shi)期(qi)間(jian)課題(ti)研(yan)(yan)究(jiu)內(nei)容介紹(shao)、博士(shi)(shi)(shi)后期(qi)間(jian)研(yan)(yan)究(jiu)課題(ti)設(she)想、專家問(wen)(wen)詢與交(jiao)流等環節。面試(shi)專家組(zu)在認真(zhen)聽取個(ge)人(ren)陳述的基礎上，對(dui)博士(shi)(shi)(shi)后進(jin)站人(ren)員(yuan)的課題(ti)研(yan)(yan)究(jiu)內(nei)容、工作(zuo)計劃進(jin)行(xing)了(le)(le)提問(wen)(wen)。根據博士(shi)(shi)(shi)后進(jin)站人(ren)員(yuan)的教(jiao)育背景(jing)、專業(ye)知識和現場回(hui)答問(wen)(wen)題(ti)的情(qing)況，再結合其博士(shi)(shi)(shi)后研(yan)(yan)究(jiu)計劃的技術先進(jin)性、應用潛力和思路可行(xing)性等方面，對(dui)進(jin)站人(ren)員(yuan)的學術水(shui)平、科研(yan)(yan)能(neng)力進(jin)行(xing)了(le)(le)綜合評(ping)議，并針對博士(shi)后進(jin)站后的(de)工作計劃提出了相(xiang)關意(yi)見和建(jian)議。經過(guo)現場評價，5名博(bo)士順(shun)利通過面(mian)試(shi)，1名(ming)博(bo)士進入備選。

中(zhong)研院博士后科研工作(zuo)站是提高企業創新能(neng)力，推動(dong)產學研深度融(rong)合的重要舉措。高(gao)層次(ci)創新型(xing)青年人才(cai)(cai)的(de)加入，將為服務集(ji)團公司高(gao)質量發展、打造原創技術策源地、建設(she)高(gao)標準(zhun)產業鏈(lian)提供強(qiang)勁的(de)人才(cai)(cai)支(zhi)持和智力支(zhi)撐。本次(ci)博(bo)士(shi)后遴選面試會順利舉辦標(biao)志著中研院博(bo)士后工作取得了(le)新(xin)的進展。