為促進企(qi)業(ye)(ye)人才隊伍建(jian)設及專業(ye)(ye)素(su)質提升，推動公(gong)司(si)2023年度職稱評審工(gong)作的規范開展，3月(yue)22日，中(zhong)(zhong)環水(shui)務組織開展中(zhong)(zhong)級職稱評審要點及工(gong)程類(lei)論文寫作宣貫培訓(xun)會(hui)。公(gong)司(si)總部(bu)及各(ge)下屬企(qi)業(ye)(ye)人力(li)資源(yuan)管理(li)部(bu)門、科技管理(li)部(bu)門、擬參評人員在公(gong)司(si)總部(bu)主(zhu)會(hui)場(chang)及26個(ge)分(fen)會(hui)場(chang)參加會(hui)議。參會(hui)人員共計130余(yu)人。

會議傳達了(le)(le)集團公司(si)關于職(zhi)稱評審的(de)相關工作要求，強調了(le)(le)技能型人(ren)才培養對公司(si)高質量發展的(de)重要意義，并以(yi)公司人才培(pei)養體(ti)系建設為背(bei)景，對公司歷(li)年來職(zhi)稱評審工(gong)作的開展情(qing)況進行了介紹。

會議就專(zhuan)業(ye)技術職(zhi)(zhi)(zhi)務工程系列中(zhong)級職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)評審(shen)政策和(he)要(yao)點進行了宣貫。圍繞《中(zhong)環保水(shui)務投資(zi)有限公司專(zhuan)業(ye)技術職(zhi)(zhi)(zhi)務（中(zhong)級）任職(zhi)(zhi)(zhi)資(zi)格評審(shen)辦法》等制度要(yao)求，對評審(shen)條(tiao)件、申報程序、材料填報等工作要(yao)求進行了全面解析。

會議(yi)還以(yi)工程(cheng)類(lei)職稱論(lun)文的基(ji)本格(ge)式(shi)及(ji)寫作(zuo)方(fang)法為主題，對工程(cheng)類(lei)職稱論(lun)文的基(ji)本結構、格(ge)式(shi)要求(qiu)、寫作(zuo)方(fang)法和技巧進行闡釋(shi)，并結合往年公司職稱評審答(da)辯情況，提示參(can)評人員在PPT制作(zuo)、演(yan)講和回答(da)環節的注意事項，從理論(lun)和實操層面提供了(le)重(zhong)要指導(dao)。

會議強調(diao)，此次(ci)培訓會旨在(zai)貫徹落實集團公司人(ren)(ren)才工作(zuo)會議精神，全面提(ti)升中環水務人(ren)(ren)才隊伍整體素質。會議要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)求，一要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)認(ren)真對待職稱評審(shen)工作(zuo)，每位參評人(ren)(ren)員(yuan)都要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)認(ren)真準備(bei)評審(shen)材(cai)料(liao)，不斷提(ti)高學習認(ren)識，增強專業技(ji)能；二要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)善于總結、發現(xian)和提(ti)煉工作(zuo)中的(de)具體問題(ti)，結合實際工作(zuo)內容(rong)進行科技(ji)論(lun)文寫作(zuo)，助(zhu)力公司生產經營(ying)與高質量發展(zhan)；三要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)突出重(zhong)點(dian)，評審(shen)答辯要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)圍繞(rao)專利、成果和論(lun)文進行重(zhong)點(dian)闡(chan)述，回答問題(ti)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)簡(jian)明扼要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)，詳略得當。

此次(ci)培(pei)訓會對加(jia)快公司專業(ye)技術人才隊伍(wu)建設，加(jia)強(qiang)工程應(ying)用(yong)型人才培(pei)養，造就中環水務愛崗(gang)敬業(ye)、技藝精(jing)湛，善于創造性解(jie)決生產運營難題的(de)技能人才隊伍(wu)發揮(hui)了積極作用(yong)。